採用情報

当社のPRコンサルタントは、「一般的なPR会社が分業することが多い3つの仕事を1人で担える経験」を得られます。3つの仕事とは、お客様とのやり取りの窓口を担当するアカウント業務、資料作成、メディアアプローチです。
ベンチャー、スタートアップといっても事業フェーズはさまざま。そのフェーズを理解しながら、適切な広報戦略を構築し、実行までトータルでサポートする経験を積むことができます。

当社は前述のように分業体制を取っていません。2つの理由があります。
①情報のやり取りが煩雑になったり、情報が劣化してしまったりすると考えているから
②分業にすると、コストが高くなるから
情報伝達のスピードが遅くなったり、何度も伝言ゲームが続くことでのコミュニケーションロス。そして、複数人が介在すると、人件費という面でのコスト増。
このリスクを発生させないために、専任コンサルタントによる一気通貫スタイルでクライアントの広報PRをご支援しています。
だからこそ専門家気質が強く、個人で仕事することもできる、いわゆるプロフェッショナルな人材を求めています。当社からは、会社で仕事をする良さを提供します。

ベンチャー広報がスタッフに求めるのは、「お客様の満足度をいかに維持できるか」という点だけです。満足度が高い＝ご契約の更新につながるということなので、この点だけ求められていると言っても過言ではありません。

ですので、その時々でお客様が求める動きに注力できます。会社としての雑務はほぼなく、専門のスタッフが行うため、当社のPRコンサルタントはクライアントワークに集中して取り組めます。

こうして結果を積み上げていけることで仕事の達成感を感じることができ、スキルアップや自己成長につながります。