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採用情報
ベンチャー広報で働くメリット
フリーランスと会社員のいいとこ取りができる会社です。
ただし、行動の主体性と仕事への責任感、広報PRの専門スキルが求められます。
出社の義務はありません。時間と場所にとらわれず自由に働けます。
子育て中の女性社員の比率も高く、地方在住社員など多様な働き方ができる社風です。
安定した雇用と収入、上場企業レベル（弊社は上場企業の100％子会社です）の社会保障が手に入ります。
スタッフ同士で、広報PRの知見やノウハウ、マスコミ人脈を共有できます。
マーケティング領域のコンサルティング会社を経て、ベンチャー広報に入社した高橋。現在は、介護業界やIT業界など、BtoB/BtoC問わず様々な業界のPRを担当。チームをマネージメントする立場を目指し現在奮闘中。
ベンチャー広報への入社前は、外資系PR会社、大手広告代理店、ホテルマンなど、様々な業界で活躍していた小泉。ベンチャー企業やスタートアップへのPR支援をユニークなものと感じると同時に、自身の知見と経験を活かしたいとベンチャー広報に入社。自分の時間を楽しみながら働く社員の1日に密着します。
応募条件
原則、以下のいずれかの経験のある方のみご応募ください
事業会社での広報経験2年以上
PR会社での実務経験2年以上
フリーランスのPRパーソンとしての実務経験2年以上
マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での実務経験2年以上
広告代理店での実務経験2年以上
入社後のポジション・役割・報酬
報酬はあくまで目安です。本人の能力や経験、実績をもとに相談の上、決定します。
経験・スキル・実績などがPRコンサルタントの基準に満たない方は、スタッフもしくはアシスタントとしてご入社頂く事になります。
マネージャー
| 広報PR経験 | 6年以上 |
|---|---|
| 役割 | 4～10名のPRコンサルタントを部下に持ちチーム運営をする。 複数のクライアントに対してコンサルティングを行う。 その他、講演・執筆、新規案件の営業など。 |
シニアPRコンサルタント
| 広報PR経験 | 6年以上 |
|---|---|
| 役割 | 4社以上のクライアントを担当し各社のPR戦略策定から広報を行う。 複数のクライアントに対してコンサルティングを行う。 その他、講演・執筆、後輩の指導育成など。 |
PRコンサルタント
| 広報PR経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 役割 | 3～4社のクライアントを担当し各社の広報PR戦略の策定から実行まで行う。 複数のクライアントに対してコンサルティングを行う。 |
スタッフ
| 役割 | 1～2社のクライアントを担当し各社の広報PR戦略の策定から実行まで行う。 |
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アシスタント
| 役割 | PRコンサルタントのサポート |
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応募方法
下記の採用専用お問い合わせフォームからお申し込みください。