前回は「信頼」「信用」「信仰」を比較。さらに、「信頼」をベースにした関係性ができていれば、人は幸せホルモン・オキシトシンの効果により幸福になり、パフォーマンスが上がり、結果として生産性向上に繋がるという話から、「信頼をベ…
CEOブログ
スタートアップのためのPR会社 ベンチャー広報の野澤です。 先日、予防医学博士の石川義樹さんとお話しする機会があり、『TRUST FACTOR トラスト・ファクター~最強の組織をつくる新しいマネジメント』という本をご紹介…
後編となる今回は、ベンチャー広報ではそれらの要因にどのように対処したのか、ほかのPR会社はなぜそれができないのか、を解説していきます。 復習：PR会社の月額費用が高くなる理由 PR会社の料金が高い原因は、主に次の5つです…
スタートアップのためのPR会社 ベンチャー広報の野澤です。 私がベンチャー広報を立ち上げに至る強烈な原体験のひとつに、 自分がPR会社へ発注しようとした時に「料金が高すぎてできなかった」というものがあります。 その後、「…
PR会社 ベンチャー広報の野澤です。 会社としていいサイクルを作るためには 品質の高いサービスを提供して、クライアントに心から満足してもらうことが重要です。 質の高さが満足度の高さに繋がり、満足度の高さが評判や口コミに繋…
PR会社 ベンチャー広報の野澤です。 以前の記事で、 創業社長の価値観が企業文化に反映されるという話と、私自身の価値観についてお話ししました。 https://…
PR会社 ベンチャー広報の野澤です。 ベンチャー広報の顧客はベンチャー企業や中小企業なので、経営者と直接やり取りすることがほとんどです。 特にベンチャー系はご自…
スタートアップのためのPR会社 株式会社ベンチャー広報 代表取締役の野澤直人です。 私は経営者として「社員の幸福度」を最重視しています。 幸福を感じる要素や基準は人それぞれではありますが、多くの人に当てはまりそうな、幸福…
PR会社 ベンチャー広報の野澤です。 ベンチャー広報の働き方は、一言でいえば「フリーランスと会社員のいいとこ取り」です。 ただ、そういわれても漠然とし過ぎてよく分からないですよね。 そこで、フリーランスと会社員それぞれの…
スタートアップのためのPR会社 ベンチャー広報の野澤です。 我が社の社員数は、私を含めて12名。うち8名が女性です。女性のうち半分くらいは子どもがいて、家事・育児と両立しながら働いていますが、男性と同じように活躍してくれ…
