PRネタになりうる社内情報の集め方とは

PRネタになりうる社内情報の集め方とは

スタートアップのためのPR会社
株式会社ベンチャー広報
代表取締役の野澤直人です。

PRネタとは?

広報PRを積極的に行うには、常にPRするためのネタが必要です。みなさんはどうやってPRのネタを集めていますか?自分のデスクに座ってPRネタをひねり出す?

そう都合良くは思いつきませんよね。

マスコミ業界には「記事は足で書く」という言葉がありますが、広報の世界でも同じです。常にアンテナを張りながら、自ら積極的に社内を動き回って、PRネタになりうる情報収集を行う必要があります。

ということで、今回は、「PRネタになりうる社内情報の集め方」について書いてみます。

基本は、社内報作り?

社内報を作るには、どんな内容を掲載するかの、企画から、情報収集、社員への取材・ヒアリング等が必要です。こうした過程で、自然と自社について詳しくなります。まさにこれが、PRネタの情報収集になります。

PRネタになりうる社内情報の集め方とは

本来的に社内報は、「社内に情報を発信するためのツール」なのですが、実は、「PRネタになりうる情報を社内から集めるためのツール」なのです。

社内の会議に出席すると、メリット大!

  • 新商品の発売
  • 事業提携
  • 組織再編
  • 支店開設
  • 新技術 など

PRネタになりそうな情報をいち早くキャッチするためには、それらが検討される会議に参加するのが一番の近道です。案件によっては、最終決定してからPRを検討するのでは遅すぎるケースもあります。

特に狙い目は、商品開発やマーケティング、経営企画などの会議ですね。PRネタの宝庫です。

広報担当者の仕事は、全社員とランチ!?

社外でも社内でも情報集めに欠かせないのは人脈です。社内の各所に人脈を持っていると、情報が自然と集まります。

ぜひ社内人脈づくりには、「ランチ」をご活用ください。

ランチの雑談の中で、PRネタが見つかればラッキーです。もちろん、食事をしたことがあれば、コミュニケーションをとりやすくなるという要素もあります。

社員数が100名程度のベンチャー企業の広報担当者であれば、ぜひ全社員とのランチを楽しんみてください。

社長ヒアリング

特に中小ベンチャー企業で重要なのが、社長と定期的にコミュニケーションを取ることです。ベンチャーの場合には全ての情報が社長に集まってきます。社長はまさにPRネタの宝庫なのです。

最低月に1回、できれば隔週くらいで、広報PRのためのミーティングを、社長と1対1でおこなってください。

ベンチャーの場合には、社長自身が広報PRの素材になることもあるので、社長の経歴、プロフィールからプライベートの趣味、人脈、家族構成まで、積極的に情報収集することをオススメいたします。

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記事の執筆者
野澤直人
野澤 直人
代表取締役

大学卒業後、経営情報サービス会社に入社。マスコミ業界に転じ、ビジネス誌の編集責任者としてベンチャー経営者500人以上を取材。その後、海外留学関連のベンチャー企業に参画し、広報部門をゼロから立ち上げ、同社の急成長に貢献する。2010年に株式会社ベンチャー広報を創業。以来10年間でクライアント企業は400社を超える。著書に『【小さな会社】逆襲の広報PR術』(すばる舎)。

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